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一個(gè)用人觀念：德能并重

四個(gè)用人原則：選人重于培訓(xùn)，育木方能成林；能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定薪酬；多換思想少換人，不換思想就換人；選拔引進(jìn)，無(wú)內(nèi)不穩(wěn)，無(wú)外不強(qiáng)。

兩個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)：船長(zhǎng)型干部，把握方向的眼光、公正坦蕩的品德、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；船員型員工，目標(biāo)明確、套路清晰、執(zhí)行到位。

北農(nóng)大人必須具備的六大能力：專業(yè)能力、服務(wù)能力、溝通能力、整合能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

北農(nóng)大科技股份有限公司自1995年創(chuàng)立，矢志不渝，初心不改，一直致力于高效動(dòng)物飼料和優(yōu)良畜禽品種的科研與推廣。二十余載的奮斗拼博，公司發(fā)展初具規(guī)模。改革開放四十年，中國(guó)畜牧業(yè)迎來(lái)升級(jí)轉(zhuǎn)型的重大轉(zhuǎn)折，北農(nóng)大也站在了事業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。見賢思齊，求才若渴，北農(nóng)大需要有更多有識(shí)之士的襄助和加盟。如果您擁有畜牧領(lǐng)域項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓、資源整合、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方面的經(jīng)驗(yàn)與資源，如果您渴求擁有一個(gè)新的事業(yè)平臺(tái)，歡迎您與北農(nóng)大聯(lián)系。